Direktur Legal and Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto menambahkan bahwa capaian ini merupakan salah satu hasil dari strategi pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) berkelanjutan yang terus dikembangkan Perseroan.
“Kami terus berupaya memperkuat kompetensi dan karakter insan PLN, membangun lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan adaptif. SDM unggul adalah kunci keberhasilan transformasi dan transisi energi di Tanah Air,” pungkas Didi.
JAKARTA, JENDELAMALUKU.COM – PT Pertamina (Persero) resmi meluncurkan Anugerah Jurnalistik Pertamina (AJP) 2025, ajang tahunan yang…
AMBON, JENDELAMALUKU.COM – Kepolisian Daerah Maluku kembali mengalami rotasi kepemimpinan. Jabatan strategis Wakapolda Maluku resmi berganti…
AMBON, JENDELAMALUKU.COM – PLN Unit Induk Wilayah Maluku dan Maluku Utara (UIW MMU) memastikan keandalan pasokan…
LANGGUR, JENDELAMALUKU.COM – Kekecewaan mewarnai aksi unjuk rasa yang digelar oleh kelompok Solidaritas Anak Maluku terkait…
Ia juga menekankan bahwa Banda Neira memiliki potensi besar bukan hanya sebagai destinasi wisata, tetapi juga…
JENDELAMALUKU.COM – Kementerian Agama (Kemenag) terus mendorong transformasi layanan Kantor Urusan Agama (KUA) agar lebih adaptif…
